Formation Salarié compétent ou Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
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Formation créée le 13/04/2023. Dernière mise à jour le 08/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation OBLIGATOIRE pour toutes les entreprises ayant au moins 1 salarié, Art. L4644-1 du code du travail stipule que l'employeur a obligation de désigner un salarié comme salarié compétent (Référent Santé & Sécurité au Travail) et de le former loi du 2 août 2021.
Objectifs de la formation
- Etre capable de mener à bien ses missions de "salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels" afin d'assister et de conseiller le chef d'établissement dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail.
- Connaître et appliquer la réglementation Santé & Sécurité au Travail (S&ST)
- Connaître et développer la Prévention des Risques Professionnels
- Connaître et appliquer les missions du salarié compétent (Référent Santé & Sécurité au Travail RS&ST)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnels d'établissements publics
- Personnels d'établissements privés
- Intervenants extérieurs
Prérequis
- Savoir lire et écrire le français
- Bases en prévention de l'INRS
Contenu de la formation
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Connaître et appliquer la réglementation Santé & Sécurité au Travail (S&ST)
- Les obligations employeurs et salariés (Les formations règlementaires, les documents obligatoires, le management S&ST et les 9 principes généraux de prévention)
- La faute Inexcusable de l'employeur
- La réglementation EU et Française du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
- La lettre de mission du Référent S&ST
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Connaître et développer la prévention des Risques Professionnels
- Définition, Enjeux et valeurs de la prévention
- Acteurs internes et externes de la prévention
- Coûts (Directs et Indirects) et rentabilité de la prévention
- Comprendre l'apparition d'un dommage (MAD)
- Définitions et procédures de reconnaissance des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP)
- Importances des AT/MP (statistiques)
- Différences et efficacités entre la prévention et la protection (EPI / EPC)
- Différences entre Danger et Risque
- Les étapes de la démarche global d'évaluation des Risques Professionnels (EvRP)
- Le Danger Grave Imminent (DGI) - Droit de retrait et le devoir d'alerte.
-
Connaître et appliquer les missions du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
- Mettre en place l'accueil des nouveaux salariés 'tutorat et livret d'accueil)
- Elaborer les plans de prévention de coactivité
- Veiller aux affichages obligatoires
- Obtenir et utiliser un Registre d'Accidents Bénins
- Elaborer et mettre à jour le Document Unique (DUER / PAPRIPACT
- Analyser les accidents du travail (AT / MP)
- Apprécier la situation S&ST de l'établissement
- Mette en place une procédure IQP de vérification des machines
- Connaître la signalisation Santé & Sécurité au Travail
- Utiliser les documents de communication interne et d'information
Équipe pédagogique
SPAETH Laurent : Formateur titulaire de la qualification de "Formateur de Référents Santé & Sécurité au Travail"
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz réguliers durant la formation présentielle
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports de connaissances
- Echanges interactifs avec les stagiaires
- Mises en situation pédagogiques
- Etude de cas pratiques
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une Attestation de fin de formation validant les compétences acquises durant la formation.
Durée de validité
- 4 ans
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
15 semaines
Accessibilité
Nous contacter au préalable pour co-construire des solutions adaptées, dans la mesure des ressources disponibles